Логин

Пароль или логин неверны

Введите ваш E-Mail, который вы задавали при регистрации, и мы вышлем вам новый пароль.



 При помощи аккаунта в соцсетях


Журнал «ПАРТНЕР»

Журнал «ПАРТНЕР»

+ Расширенный поиск

№4 (55) 2002г.

Трудовое законодательство

>> Моббинг

Моббинг разнообразен по своему характеру. Чаще всего это - примитивная травля со стороны старых сотрудников нового работника, в которой шеф участия не принимает. Новичка вдруг перестают замечать, не приглашают на общие чаепития, не отвечают на его вопросы, не делятся новостями. Причиной этого может быть, например, то, что новый сотрудник внешне отличается от коллег, имеет иную манеру поведения, образование. Кто-то чувствует в нём конкурента или просто завидует. Единого способа борьбы с этим явлением, наверное, нет.

Прочтено: 461 | Комментарии: 0 | Автор: Кажарская О.
Топ 20

Отпуск в Германии: законы и парадоксы

Прочтено: 30442
Автор: Шлегель Е.

Особенности учета российских пенсий

Прочтено: 5600
Автор: Миронов М.

Как правильно уволиться с работы

Прочтено: 5557
Автор: Кримханд В.

Увольнение без предупреждения

Прочтено: 4066
Автор: Jordan & Partner

Увольнение наемного работника из-за болезни

Прочтено: 3090
Автор: Толстоног В.

Увольнение работника в Германии. Часть 1

Прочтено: 2673
Автор: Кримханд В.

Leihfirma. Заемный работник в Германии

Прочтено: 2548
Автор: Филимонов О.

СТОИТ ЛИ СУДИТЬСЯ С РАБОТОДАТЕЛЕМ?

Прочтено: 2440
Автор: Матыков О.

Нашли работу - думайте об увольнении

Прочтено: 2227
Автор: Кримханд В.

Если работодатель не платит...

Прочтено: 2211
Автор: Кримханд В.

Что принес безработным закон ХАРТЦ 4

Прочтено: 2132
Автор: Пиевский М.

ЧТО ТАКОЕ ТАРИФНЫЙ ДОГОВОР? - TARIFVERTRAG

Прочтено: 2064
Автор: Новобратски Н.

Перенос отпуска на следующий год

Прочтено: 1872
Автор: Jordan & Partner