Логин

Пароль или логин неверны

Введите ваш E-Mail, который вы задавали при регистрации, и мы вышлем вам новый пароль.



 При помощи аккаунта в соцсетях


Журнал «ПАРТНЕР»

Журнал «ПАРТНЕР»

+ Расширенный поиск

№4 (55) 2002г.

Трудовое законодательство

>> Моббинг

Моббинг разнообразен по своему характеру. Чаще всего это - примитивная травля со стороны старых сотрудников нового работника, в которой шеф участия не принимает. Новичка вдруг перестают замечать, не приглашают на общие чаепития, не отвечают на его вопросы, не делятся новостями. Причиной этого может быть, например, то, что новый сотрудник внешне отличается от коллег, имеет иную манеру поведения, образование. Кто-то чувствует в нём конкурента или просто завидует. Единого способа борьбы с этим явлением, наверное, нет.

Прочтено: 408 | Комментарии: 0 | Автор: Кажарская О.
Топ 20

Отпуск в Германии: законы и парадоксы

Прочтено: 27075
Автор: Шлегель Е.

Особенности учета российских пенсий

Прочтено: 5447
Автор: Миронов М.

Как правильно уволиться с работы

Прочтено: 5103
Автор: Кримханд В.

Увольнение без предупреждения

Прочтено: 3880
Автор: Jordan & Partner

Работа в Германии

Прочтено: 3360
Автор: Пуэ Т.

Престижная профессия референт-переводчик

Прочтено: 3302
Автор: Гильде О.

Платье снову, а FSJ смолоду

Прочтено: 3301
Автор: Шлегель Е.

Увольнение наемного работника из-за болезни

Прочтено: 2921
Автор: Толстоног В.

Увольнение работника в Германии. Часть 1

Прочтено: 2487
Автор: Кримханд В.

СТОИТ ЛИ СУДИТЬСЯ С РАБОТОДАТЕЛЕМ?

Прочтено: 2300
Автор: Матыков О.

Нашли работу - думайте об увольнении

Прочтено: 2076
Автор: Кримханд В.

Инженер в Германии

Прочтено: 2060
Автор: Горваль П.

Что принес безработным закон ХАРТЦ 4

Прочтено: 2050
Автор: Пиевский М.

Если работодатель не платит...

Прочтено: 2031
Автор: Кримханд В.