Логин

Пароль или логин неверны

Введите ваш E-Mail, который вы задавали при регистрации, и мы вышлем вам новый пароль.



 При помощи аккаунта в соцсетях


Журнал «ПАРТНЕР»

Журнал «ПАРТНЕР»

+ Расширенный поиск

№10 (205) 2014г.

Трудовое законодательство

>> Если работодатель – банкрот

Банкротство – это признанная судом неспособность предприятия погасить все свои долги юридическим или физическим лицам, перед которыми имеется задолженность. Все мы знаем, что выполненная работа должна быть своевременно оплачена. Обязанность работодателя по отношению к работникам – выплата заработной платы, закрепленная в коллективном и индивидуальном трудовых договорах.

Прочтено: 1106 | Комментарии: 0 | Автор: Кримханд В.
Топ 20

Отпуск в Германии: законы и парадоксы

Прочтено: 28127
Автор: Шлегель Е.

Особенности учета российских пенсий

Прочтено: 5486
Автор: Миронов М.

Как правильно уволиться с работы

Прочтено: 5214
Автор: Кримханд В.

Увольнение без предупреждения

Прочтено: 3927
Автор: Jordan & Partner

Работа в Германии

Прочтено: 3381
Автор: Пуэ Т.

Престижная профессия референт-переводчик

Прочтено: 3325
Автор: Гильде О.

Платье снову, а FSJ смолоду

Прочтено: 3321
Автор: Шлегель Е.

Увольнение наемного работника из-за болезни

Прочтено: 2963
Автор: Толстоног В.

Увольнение работника в Германии. Часть 1

Прочтено: 2545
Автор: Кримханд В.

СТОИТ ЛИ СУДИТЬСЯ С РАБОТОДАТЕЛЕМ?

Прочтено: 2335
Автор: Матыков О.

Нашли работу - думайте об увольнении

Прочтено: 2120
Автор: Кримханд В.

Инженер в Германии

Прочтено: 2086
Автор: Горваль П.

Если работодатель не платит...

Прочтено: 2071
Автор: Кримханд В.

Что принес безработным закон ХАРТЦ 4

Прочтено: 2068
Автор: Пиевский М.