Логин

Пароль или логин неверны

Введите ваш E-Mail, который вы задавали при регистрации, и мы вышлем вам новый пароль.



 При помощи аккаунта в соцсетях


Журнал «ПАРТНЕР»

Журнал «ПАРТНЕР»

+ Расширенный поиск

№10 (205) 2014г.

Трудовое законодательство

>> Если работодатель – банкрот

Банкротство – это признанная судом неспособность предприятия погасить все свои долги юридическим или физическим лицам, перед которыми имеется задолженность. Все мы знаем, что выполненная работа должна быть своевременно оплачена. Обязанность работодателя по отношению к работникам – выплата заработной платы, закрепленная в коллективном и индивидуальном трудовых договорах.

Прочтено: 1090 | Комментарии: 0 | Автор: Кримханд В.
Топ 20

Отпуск в Германии: законы и парадоксы

Прочтено: 27403
Автор: Шлегель Е.

Особенности учета российских пенсий

Прочтено: 5460
Автор: Миронов М.

Как правильно уволиться с работы

Прочтено: 5141
Автор: Кримханд В.

Увольнение без предупреждения

Прочтено: 3893
Автор: Jordan & Partner

Работа в Германии

Прочтено: 3367
Автор: Пуэ Т.

Престижная профессия референт-переводчик

Прочтено: 3307
Автор: Гильде О.

Платье снову, а FSJ смолоду

Прочтено: 3306
Автор: Шлегель Е.

Увольнение наемного работника из-за болезни

Прочтено: 2930
Автор: Толстоног В.

Увольнение работника в Германии. Часть 1

Прочтено: 2506
Автор: Кримханд В.

СТОИТ ЛИ СУДИТЬСЯ С РАБОТОДАТЕЛЕМ?

Прочтено: 2310
Автор: Матыков О.

Нашли работу - думайте об увольнении

Прочтено: 2086
Автор: Кримханд В.

Инженер в Германии

Прочтено: 2067
Автор: Горваль П.

Что принес безработным закон ХАРТЦ 4

Прочтено: 2054
Автор: Пиевский М.

Если работодатель не платит...

Прочтено: 2047
Автор: Кримханд В.