Логин

Пароль или логин неверны

Введите ваш E-Mail, который вы задавали при регистрации, и мы вышлем вам новый пароль.



 При помощи аккаунта в соцсетях


Журнал «ПАРТНЕР»

Журнал «ПАРТНЕР»

+ Расширенный поиск

№1 (280) 2021г.

Трудовое законодательство

>> Трудовые права работника во время неполной занятости

Во время пандемии коронавируса целые отрасли были вынуждены перевести работников на неполный рабочий день. Количество работников, переведенных на сокращенный рабочий график (Kurzarbeit), продолжает увеличиваться. Для данной публикации Коллегия адвокатов Кримханд отобрала наиболее частые вопросы

Прочтено: 1464 | Комментарии: 0 | Автор: Кримханд В.
Топ 20

Отпуск в Германии: законы и парадоксы

Прочтено: 30522
Автор: Шлегель Е.

Особенности учета российских пенсий

Прочтено: 5651
Автор: Миронов М.

Как правильно уволиться с работы

Прочтено: 5635
Автор: Кримханд В.

Увольнение без предупреждения

Прочтено: 4099
Автор: Jordan & Partner

Увольнение наемного работника из-за болезни

Прочтено: 3127
Автор: Толстоног В.

Увольнение работника в Германии. Часть 1

Прочтено: 2709
Автор: Кримханд В.

Leihfirma. Заемный работник в Германии

Прочтено: 2596
Автор: Филимонов О.

СТОИТ ЛИ СУДИТЬСЯ С РАБОТОДАТЕЛЕМ?

Прочтено: 2471
Автор: Матыков О.

Нашли работу - думайте об увольнении

Прочтено: 2258
Автор: Кримханд В.

Если работодатель не платит...

Прочтено: 2258
Автор: Кримханд В.

Что принес безработным закон ХАРТЦ 4

Прочтено: 2163
Автор: Пиевский М.

ЧТО ТАКОЕ ТАРИФНЫЙ ДОГОВОР? - TARIFVERTRAG

Прочтено: 2098
Автор: Новобратски Н.

Перенос отпуска на следующий год

Прочтено: 1903
Автор: Jordan & Partner