Логин

Пароль или логин неверны

Введите ваш E-Mail, который вы задавали при регистрации, и мы вышлем вам новый пароль.



 При помощи аккаунта в соцсетях


Журнал «ПАРТНЕР»

Журнал «ПАРТНЕР»

+ Расширенный поиск

№1 (280) 2021г.

Трудовое законодательство

>> Трудовые права работника во время неполной занятости

Во время пандемии коронавируса целые отрасли были вынуждены перевести работников на неполный рабочий день. Количество работников, переведенных на сокращенный рабочий график (Kurzarbeit), продолжает увеличиваться. Для данной публикации Коллегия адвокатов Кримханд отобрала наиболее частые вопросы

Прочтено: 1517 | Комментарии: 0 | Автор: Кримханд В.
Топ 20

Отпуск в Германии: законы и парадоксы

Прочтено: 30608
Автор: Шлегель Е.

Как правильно уволиться с работы

Прочтено: 5753
Автор: Кримханд В.

Особенности учета российских пенсий

Прочтено: 5746
Автор: Миронов М.

Увольнение без предупреждения

Прочтено: 4149
Автор: Jordan & Partner

Увольнение наемного работника из-за болезни

Прочтено: 3177
Автор: Толстоног В.

Увольнение работника в Германии. Часть 1

Прочтено: 2772
Автор: Кримханд В.

Leihfirma. Заемный работник в Германии

Прочтено: 2672
Автор: Филимонов О.

СТОИТ ЛИ СУДИТЬСЯ С РАБОТОДАТЕЛЕМ?

Прочтено: 2526
Автор: Матыков О.

Если работодатель не платит...

Прочтено: 2327
Автор: Кримханд В.

Нашли работу - думайте об увольнении

Прочтено: 2306
Автор: Кримханд В.

Что принес безработным закон ХАРТЦ 4

Прочтено: 2202
Автор: Пиевский М.

ЧТО ТАКОЕ ТАРИФНЫЙ ДОГОВОР? - TARIFVERTRAG

Прочтено: 2156
Автор: Новобратски Н.

Перенос отпуска на следующий год

Прочтено: 1961
Автор: Jordan & Partner