Логин

Пароль или логин неверны

Введите ваш E-Mail, который вы задавали при регистрации, и мы вышлем вам новый пароль.



 При помощи аккаунта в соцсетях


Журнал «ПАРТНЕР»

Журнал «ПАРТНЕР»

+ Расширенный поиск

№1 (280) 2021г.

Трудовое законодательство

>> Трудовые права работника во время неполной занятости

Во время пандемии коронавируса целые отрасли были вынуждены перевести работников на неполный рабочий день. Количество работников, переведенных на сокращенный рабочий график (Kurzarbeit), продолжает увеличиваться. Для данной публикации Коллегия адвокатов Кримханд отобрала наиболее частые вопросы

Прочтено: 1346 | Комментарии: 0 | Автор: Кримханд В.
Топ 20

Отпуск в Германии: законы и парадоксы

Прочтено: 27448
Автор: Шлегель Е.

Особенности учета российских пенсий

Прочтено: 5461
Автор: Миронов М.

Как правильно уволиться с работы

Прочтено: 5146
Автор: Кримханд В.

Увольнение без предупреждения

Прочтено: 3894
Автор: Jordan & Partner

Увольнение наемного работника из-за болезни

Прочтено: 2930
Автор: Толстоног В.

Увольнение работника в Германии. Часть 1

Прочтено: 2507
Автор: Кримханд В.

СТОИТ ЛИ СУДИТЬСЯ С РАБОТОДАТЕЛЕМ?

Прочтено: 2310
Автор: Матыков О.

Нашли работу - думайте об увольнении

Прочтено: 2087
Автор: Кримханд В.

Что принес безработным закон ХАРТЦ 4

Прочтено: 2054
Автор: Пиевский М.

Если работодатель не платит...

Прочтено: 2048
Автор: Кримханд В.

ЧТО ТАКОЕ ТАРИФНЫЙ ДОГОВОР? - TARIFVERTRAG

Прочтено: 1934
Автор: Новобратски Н.

Перенос отпуска на следующий год

Прочтено: 1762
Автор: Jordan & Partner

Leihfirma. Заемный работник в Германии

Прочтено: 1745
Автор: Филимонов О.

Уж в отпуск невтерпеж

Прочтено: 1642
Автор: Кримханд В.