Логин

Пароль или логин неверны

Введите ваш E-Mail, который вы задавали при регистрации, и мы вышлем вам новый пароль.



 При помощи аккаунта в соцсетях


Журнал «ПАРТНЕР»

Журнал «ПАРТНЕР»

+ Расширенный поиск

№2 (77) 2004г.

Трудовое законодательство

>> ДЕСЯТЬ ВОПРОСОВ ПО ТРУДОВОМУ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВУ

В письмах и по «горячей линии» к нам обращаются читатели с просьбой помочь разобраться в тех или иных вопросах немецкого трудового законодательства - Arbeitsrecht. Мы отобрали из нашей почты наиболее типичные вопросы и передали их для ответа и подробного комментария немецким адвокатам - специалистам по трудовому законодательству. От лица своих коллег Rainer Wittmann (Rechtsanwalt und Notar) и Willy Mengel (Rechtsanwalt) ответы читателям подготовил Carsten Kortmann (Rechtsanwalt).

Прочтено: 724 | Комментарии: 0 | Автор: Кортман К.

№2 (77) 2004г.

Трудовое законодательство

>> Зарплата в Германии

Сегодня наш постоянный автор Веньямин Толстоног рассказывает о принятых в Германии формах оплаты труда и методах оценки его результатов.

Прочтено: 1579 | Комментарии: 0 | Автор: Толстоног В.
Топ 20

Отпуск в Германии: законы и парадоксы

Прочтено: 30714
Автор: Шлегель Е.

Как правильно уволиться с работы

Прочтено: 5879
Автор: Кримханд В.

Особенности учета российских пенсий

Прочтено: 5849
Автор: Миронов М.

Увольнение без предупреждения

Прочтено: 4223
Автор: Jordan & Partner

Увольнение наемного работника из-за болезни

Прочтено: 3237
Автор: Толстоног В.

Увольнение работника в Германии. Часть 1

Прочтено: 2857
Автор: Кримханд В.

Leihfirma. Заемный работник в Германии

Прочтено: 2816
Автор: Филимонов О.

СТОИТ ЛИ СУДИТЬСЯ С РАБОТОДАТЕЛЕМ?

Прочтено: 2581
Автор: Матыков О.

Если работодатель не платит...

Прочтено: 2401
Автор: Кримханд В.

Нашли работу - думайте об увольнении

Прочтено: 2375
Автор: Кримханд В.

Что принес безработным закон ХАРТЦ 4

Прочтено: 2248
Автор: Пиевский М.

ЧТО ТАКОЕ ТАРИФНЫЙ ДОГОВОР? - TARIFVERTRAG

Прочтено: 2209
Автор: Новобратски Н.

Перенос отпуска на следующий год

Прочтено: 2016
Автор: Jordan & Partner