Логин

Пароль или логин неверны

Введите ваш E-Mail, который вы задавали при регистрации, и мы вышлем вам новый пароль.



 При помощи аккаунта в соцсетях


Журнал «ПАРТНЕР»

Журнал «ПАРТНЕР»

+ Расширенный поиск

№4 (55) 2002г.

Трудовое законодательство

>> Моббинг

Моббинг разнообразен по своему характеру. Чаще всего это - примитивная травля со стороны старых сотрудников нового работника, в которой шеф участия не принимает. Новичка вдруг перестают замечать, не приглашают на общие чаепития, не отвечают на его вопросы, не делятся новостями. Причиной этого может быть, например, то, что новый сотрудник внешне отличается от коллег, имеет иную манеру поведения, образование. Кто-то чувствует в нём конкурента или просто завидует. Единого способа борьбы с этим явлением, наверное, нет.

Прочтено: 482 | Комментарии: 0 | Автор: Кажарская О.
Топ 20

Отпуск в Германии: законы и парадоксы

Прочтено: 30511
Автор: Шлегель Е.

Особенности учета российских пенсий

Прочтено: 5650
Автор: Миронов М.

Как правильно уволиться с работы

Прочтено: 5628
Автор: Кримханд В.

Увольнение без предупреждения

Прочтено: 4098
Автор: Jordan & Partner

Увольнение наемного работника из-за болезни

Прочтено: 3125
Автор: Толстоног В.

Увольнение работника в Германии. Часть 1

Прочтено: 2707
Автор: Кримханд В.

Leihfirma. Заемный работник в Германии

Прочтено: 2593
Автор: Филимонов О.

СТОИТ ЛИ СУДИТЬСЯ С РАБОТОДАТЕЛЕМ?

Прочтено: 2470
Автор: Матыков О.

Нашли работу - думайте об увольнении

Прочтено: 2257
Автор: Кримханд В.

Если работодатель не платит...

Прочтено: 2255
Автор: Кримханд В.

Что принес безработным закон ХАРТЦ 4

Прочтено: 2161
Автор: Пиевский М.

ЧТО ТАКОЕ ТАРИФНЫЙ ДОГОВОР? - TARIFVERTRAG

Прочтено: 2094
Автор: Новобратски Н.

Перенос отпуска на следующий год

Прочтено: 1902
Автор: Jordan & Partner