Логин

Пароль или логин неверны

Введите ваш E-Mail, который вы задавали при регистрации, и мы вышлем вам новый пароль.



 При помощи аккаунта в соцсетях


Журнал «ПАРТНЕР»

Журнал «ПАРТНЕР»

+ Расширенный поиск

№12 (291) 2021г.

Трудовое законодательство

>> Права работника и пандемия

Работодатель не обязан предоставлять сотруднику дополнительные отпускные дни вместо проведенных в карантине по требованию отдела здравоохранения при бессимптомном протекании коронавирусной инфекции

Прочтено: 64 | Комментарии: 0 | Автор: Алексеницер М.
Топ 20

Отпуск в Германии: законы и парадоксы

Прочтено: 9395
Автор: Шлегель Е.

Особенности учета российских пенсий

Прочтено: 5273
Автор: Миронов М.

Как правильно уволиться с работы

Прочтено: 3785
Автор: Кримханд В.

Увольнение без предупреждения

Прочтено: 3605
Автор: Jordan & Partner

Увольнение наемного работника из-за болезни

Прочтено: 2610
Автор: Толстоног В.

СТОИТ ЛИ СУДИТЬСЯ С РАБОТОДАТЕЛЕМ?

Прочтено: 1999
Автор: Матыков О.

Увольнение работника в Германии. Часть 1

Прочтено: 1995
Автор: Кримханд В.

Что принес безработным закон ХАРТЦ 4

Прочтено: 1899
Автор: Пиевский М.

Нашли работу - думайте об увольнении

Прочтено: 1801
Автор: Кримханд В.

Если работодатель не платит...

Прочтено: 1713
Автор: Кримханд В.

ЧТО ТАКОЕ ТАРИФНЫЙ ДОГОВОР? - TARIFVERTRAG

Прочтено: 1710
Автор: Новобратски Н.

Уж в отпуск невтерпеж

Прочтено: 1520
Автор: Кримханд В.

Перенос отпуска на следующий год

Прочтено: 1519
Автор: Jordan & Partner

Броня крепка… раз за нее платят

Прочтено: 1428
Автор: Шлегель Е.