Login

Passwort oder Login falsch

Geben Sie Ihre E-Mail an, die Sie bei der Registrierung angegeben haben und wir senden Ihnen ein neues Passwort zu.



 Mit dem Konto aus den sozialen Netzwerken


Zeitschrift "Partner"

Zeitschrift
Gesellschaft >> Nützliche Information
Partner №7 (322) 2024

Пенсионная реформа

Наша пенсионная система построена на так называемом «договоре поколений», то есть нынешнее поколение плательщиков взносов платит пенсию поколению пенсионеров. Рост зарплат автоматически ведёт к росту пенсий неработающего поколения. Эта система функционировала вполне удовлетворительно после 1945 года, но в последние годы стала давать системные сбои. Собака зарыта в пропорции между взносоплательщиками и получателями пенсии. Снижение рождаемости уменьшает количество взносоплательщиков. Улучшение жизни увеличивает количество пенсионеров. В результате пропорция меняется в пользу получателей. Меньшие деньги приходится распределять между большим количеством получателей.

Доселе правительство решало эту дилемму повышением взноса в пенсионные кассы, но это нагружает и без того перегруженную расходами экономику и имеет свои границы. Лучшим путём для разрешения этого положения было бы увеличение рождаемости и таким образом повышение числа взносоплательщиков. Это не удаётся никакими приманками в виде социальных выплат; западный образ городской жизни оказался враждебен рождаемости. Пока меры видятся в коррекции системы пенсионного обеспечения без существенной общественной перестройки. Небольшое облегчение может принести планируемое правительством добровольное продление трудовой жизни со стороны работников.

 

Самым важным новшеством актуальной пенсионной реформы станет создание «фонда поколений». За счёт кредитов и собственного имущества федеральное правительство создаст 200-миллиардный фонд и вложит его средства в прибыльные акции. Ожидается, что фонд будет давать 10 млрд евро прибыли в год, которые пойдут на нужды финансового укрепления пенсионных касса. Этим ранее финансируемая исключительно за счёт взносов пенсия переводится на смешанную систему из взносов и доходов с собственного капитала. Для получения кредитов правительство пошло на финансовый трюк не зачитывания этих миллиардов на «долговой тормоз».

До 2040 года размер взноса в пенсионную кассу должен увеличиться с нынешних 18,6% до 22,3%. Захотят ли следующие поколения платить такой высокий взнос, решит время и сами последующие поколения. Нельзя забывать и о непредсказуемом росте военных расходов в современной геополитической ситуации. За счёт этих мер (фонд + повышение взноса) правительство хочет стабильно держать государственные пенсии на уровне 48% от средней зарплаты по стране. Сегодня средняя пенсия составляет 1500 евро, к 2040 году она, по расчётам социального министерства, составит 1600 евро.

 

Адвокат Томас Пуэ (Франкфурт-на-Майне)

 

Читайте также:

  1. Кому светит нормальная пенсия, или Тревога о материальном достатке. Журнал «Партнёр», № 8 / 2013. Автор Э. Мармер
  2. Информация о базовой пенсии на июнь 2021 года. Журнал «Партнёр», № 8 / 2021. Автор Т. Пуэ
  3. Закон о базовой пенсии вступил в силу. Журнал «Партнёр», № 10 / 2020. Автор Т. Пуэ

<< Zurück | №7 (322) 2024 | Gelesen: 87 | Autor: Пуэ Т. |

Teilen:




Kommentare (0)
  • Die Administration der Seite partner-inform.de übernimmt keine Verantwortung für die verwendete Video- und Bildmateriale im Bereich Blogs, soweit diese Blogs von privaten Nutzern erstellt und publiziert werden.
    Die Nutzerinnen und Nutzer sind für die von ihnen publizierten Beiträge selbst verantwortlich


    Es können nur registrierte Benutzer des Portals einen Kommentar hinterlassen.

    Zur Anmeldung >>

dlt_comment?


dlt_comment_hinweis

Top 20

ALDI и LIDL

Gelesen: 6419
Autor: Мучник С.

Термомикс и компания

Gelesen: 6225
Autor: Мучник С.

О дополнительных выплатах Claims Conference

Gelesen: 5361
Autor: Редакция журнала

Берегись автомобиля

Gelesen: 3748
Autor: Kapp H.

Изменения для получателей Grundsicherung

Gelesen: 2861
Autor: Редакция журнала

Введение минимальной зарплаты

Gelesen: 2314
Autor: Мармер Э.