NRW: небрежность с доставкой письма обошлась в 18 000 евро

Немецкий «орднунг» - вещь неповоротливая, но неотвратимая.

Многотысячный иск возник на ровном месте. Женщина из Баварии направила письмо своему работодателю в одну из клиник в NRW в пятницу 29 сентября 2017 года. В письме было заявление на отпуск по беременности и последующему уходу за ребёнком. Денежное содержание за период отпуска составило бы немногим более 20 000 евро.

Почему «составило бы», а не составило? Потому что срок подачи заявления заканчивался 30 сентября, а письмо было доставлено получателю только 4 октября. Работодатель вполне законно отклонил заявление.

Так что же, заявительница сама прошляпила свои деньги, так долго затянув с подачей заявления? Чисто по-житейски – да, можно было озаботиться оформлением отпуска на пару дней раньше, и всё разрешилось бы в установленном порядке. Но заявительница, дотянув до последнего, всё же уложилась в срок. Она выбрала способ «Экспресс-доставка с дополнительным сервисом субботней доставки» («Expresszustellung mit dem Zusatzservice Samstagszustellung»), уплатив 23,80 евро. Работодатель должен был получить письмо 30 сентября. Но не получил.

Поезд ушёл? Не тут-то было! Орднунг есть орднунг!

Сотрудница клиники подала в суд на Deutsche Post о возмещении убытков и выиграла процесс. Сначала Landgericht в Бонне принял решение в пользу истца, затем такое же решение принял Oberlandesgericht в Кёльне, отклонив апелляцию ответчика - адвокаты Deutsche Post пытались оспорить решение первой инстанции, мотивируя несвоевременную доставку письма тем, что почтовый ящик получателя не был маркирован.

Но суд резонно указал ответчику, что в клиниках круглосуточно на входе дежурят привратники, и всегда доступны для всех посетителей, не говоря уже о почтальоне.

В итоге после почти четырёх лет тяжбы молодая мать получит от Deutsche Post 18 000 евро в качестве компенсации за утерянный доход.

Орднунг есть орднунг.

dlt_comment?

dlt_comment_hinweis