Логин

Пароль или логин неверны

Введите ваш E-Mail, который вы задавали при регистрации, и мы вышлем вам новый пароль.



 При помощи аккаунта в соцсетях


Журнал «ПАРТНЕР»

Журнал «ПАРТНЕР»

+ Расширенный поиск

№2 (293) 2022г.

Трудовое законодательство

>> Право работодателя давать указания и инструкции

Для выполнения своей основной обязанности по трудовому договору работник должен выполнять оговоренную работу в указанном месте и в указанное время. В большинстве случаев в трудовом договоре однозначно не регламентировано, что именно должен делать работник, чтобы выполнять свою основную трудовую обязанность

Прочтено: 138 | Комментарии: 0 | Автор: Кримханд В.
Топ 20

Отпуск в Германии: законы и парадоксы

Прочтено: 27198
Автор: Шлегель Е.

Особенности учета российских пенсий

Прочтено: 5455
Автор: Миронов М.

Как правильно уволиться с работы

Прочтено: 5121
Автор: Кримханд В.

Увольнение без предупреждения

Прочтено: 3885
Автор: Jordan & Partner

Увольнение наемного работника из-за болезни

Прочтено: 2926
Автор: Толстоног В.

Увольнение работника в Германии. Часть 1

Прочтено: 2493
Автор: Кримханд В.

СТОИТ ЛИ СУДИТЬСЯ С РАБОТОДАТЕЛЕМ?

Прочтено: 2306
Автор: Матыков О.

Нашли работу - думайте об увольнении

Прочтено: 2081
Автор: Кримханд В.

Что принес безработным закон ХАРТЦ 4

Прочтено: 2053
Автор: Пиевский М.

Если работодатель не платит...

Прочтено: 2039
Автор: Кримханд В.

ЧТО ТАКОЕ ТАРИФНЫЙ ДОГОВОР? - TARIFVERTRAG

Прочтено: 1932
Автор: Новобратски Н.

Перенос отпуска на следующий год

Прочтено: 1761
Автор: Jordan & Partner

Leihfirma. Заемный работник в Германии

Прочтено: 1701
Автор: Филимонов О.

Уж в отпуск невтерпеж

Прочтено: 1640
Автор: Кримханд В.