Логин

Пароль или логин неверны

Введите ваш E-Mail, который вы задавали при регистрации, и мы вышлем вам новый пароль.



 При помощи аккаунта в соцсетях


Журнал «ПАРТНЕР»

Журнал «ПАРТНЕР»

+ Расширенный поиск

№4 (55) 2002г.

Трудовое законодательство

>> Моббинг

Моббинг разнообразен по своему характеру. Чаще всего это - примитивная травля со стороны старых сотрудников нового работника, в которой шеф участия не принимает. Новичка вдруг перестают замечать, не приглашают на общие чаепития, не отвечают на его вопросы, не делятся новостями. Причиной этого может быть, например, то, что новый сотрудник внешне отличается от коллег, имеет иную манеру поведения, образование. Кто-то чувствует в нём конкурента или просто завидует. Единого способа борьбы с этим явлением, наверное, нет.

Прочтено: 412 | Комментарии: 0 | Автор: Кажарская О.
Топ 20

Отпуск в Германии: законы и парадоксы

Прочтено: 27271
Автор: Шлегель Е.

Особенности учета российских пенсий

Прочтено: 5456
Автор: Миронов М.

Как правильно уволиться с работы

Прочтено: 5128
Автор: Кримханд В.

Увольнение без предупреждения

Прочтено: 3887
Автор: Jordan & Partner

Работа в Германии

Прочтено: 3365
Автор: Пуэ Т.

Престижная профессия референт-переводчик

Прочтено: 3307
Автор: Гильде О.

Платье снову, а FSJ смолоду

Прочтено: 3306
Автор: Шлегель Е.

Увольнение наемного работника из-за болезни

Прочтено: 2926
Автор: Толстоног В.

Увольнение работника в Германии. Часть 1

Прочтено: 2498
Автор: Кримханд В.

СТОИТ ЛИ СУДИТЬСЯ С РАБОТОДАТЕЛЕМ?

Прочтено: 2307
Автор: Матыков О.

Нашли работу - думайте об увольнении

Прочтено: 2084
Автор: Кримханд В.

Инженер в Германии

Прочтено: 2064
Автор: Горваль П.

Что принес безработным закон ХАРТЦ 4

Прочтено: 2054
Автор: Пиевский М.

Если работодатель не платит...

Прочтено: 2041
Автор: Кримханд В.