Логин

Пароль или логин неверны

Введите ваш E-Mail, который вы задавали при регистрации, и мы вышлем вам новый пароль.



 При помощи аккаунта в соцсетях


Журнал «ПАРТНЕР»

Журнал «ПАРТНЕР»

+ Расширенный поиск

№1 (280) 2021г.

Трудовое законодательство

>> Трудовые права работника во время неполной занятости

Во время пандемии коронавируса целые отрасли были вынуждены перевести работников на неполный рабочий день. Количество работников, переведенных на сокращенный рабочий график (Kurzarbeit), продолжает увеличиваться. Для данной публикации Коллегия адвокатов Кримханд отобрала наиболее частые вопросы

Прочтено: 1351 | Комментарии: 0 | Автор: Кримханд В.
Топ 20

Отпуск в Германии: законы и парадоксы

Прочтено: 27649
Автор: Шлегель Е.

Особенности учета российских пенсий

Прочтено: 5465
Автор: Миронов М.

Как правильно уволиться с работы

Прочтено: 5165
Автор: Кримханд В.

Увольнение без предупреждения

Прочтено: 3902
Автор: Jordan & Partner

Увольнение наемного работника из-за болезни

Прочтено: 2936
Автор: Толстоног В.

Увольнение работника в Германии. Часть 1

Прочтено: 2517
Автор: Кримханд В.

СТОИТ ЛИ СУДИТЬСЯ С РАБОТОДАТЕЛЕМ?

Прочтено: 2315
Автор: Матыков О.

Нашли работу - думайте об увольнении

Прочтено: 2095
Автор: Кримханд В.

Что принес безработным закон ХАРТЦ 4

Прочтено: 2056
Автор: Пиевский М.

Если работодатель не платит...

Прочтено: 2051
Автор: Кримханд В.

ЧТО ТАКОЕ ТАРИФНЫЙ ДОГОВОР? - TARIFVERTRAG

Прочтено: 1936
Автор: Новобратски Н.

Leihfirma. Заемный работник в Германии

Прочтено: 1782
Автор: Филимонов О.

Перенос отпуска на следующий год

Прочтено: 1766
Автор: Jordan & Partner

Уж в отпуск невтерпеж

Прочтено: 1651
Автор: Кримханд В.