Новости

Бонус для вакцинированных незадолго до Рождества

Риск заражения продолжает расти в связи с увеличением числа случаев заболевания коронавирусом. Сотрудники могут быстро и незаметно принести вирус в компанию.

Чтобы сделать офисы максимально безопасными, на рабочем месте было введено правило 3G. Компания «Meban» из Нойбранденбурга также делает ставку на вакцинацию своих 70 сотрудников. А чтобы замотивировать работников, им предлагают надбавку за вакцинацию. «Теперь они получат деньги, которых не ждали. И они считают, что это здорово»,  говорит Штефан Шеве, генеральный директор «Meban», в интервью RTL. Только вчера Шеве сообщил сотрудникам, что уже есть желающие сделать первую вакцину.

Двое непривитых уже проявили интерес

Компания хочет, чтобы все сотрудники, независимо от того, были ли они вакцинированы, выздоровели или не вакцинированы, проходили тестирование каждые пять рабочих дней, несмотря на правила 3G. Поскольку некоторые вакцинированные сотрудники могут посчитать это несправедливым, теперь они получают премию. 500 евро прям на счет, а после ревакцинации всего будет 1500 евро. Ассоциация работодателей Германии уже потребовала таких премий.

Штефан Шеве знает, что в компании есть и невакцинированные сотрудники, у которых нет семейного врача или которые раньше считали, что назначение термина в центр вакцинации занимает слишком много времени. Бонус также должен быть для них стимулом. «Сегодня ко мне подошли уже двое коллег, которые попросили порекомендовать врача», - сказал Шеве. Предложение действительно до конца января 2022 года. Все сотрудники, прошедшие вакцинацию против Covid весной, также имеют преимущества.