Menu
Логин

Пароль или логин неверны

Введите ваш E-Mail, который вы задавали при регистрации, и мы вышлем вам новый пароль.



 При помощи аккаунта в соцсетях

Журнал «ПАРТНЕР»

Журнал «ПАРТНЕР»
Образование >> Профессиональное образование
«Партнер» №6 (81) 2004г.

Ausbildung в Германии

ПРОИЗВОДСТВЕННОЕ ОБУЧЕНИЕ В ГЕРМАНИИ

 

Распространенная ситуация: перед молодым человеком, недавно прибывшим в Германию, встает вопрос, сформулированный ещё В. Маяковским: где работаь мне тогда, чем заниматься?

В семнадцать, положим, в Германии большинство молодежи работать по-настоящему еще не начинает, разве что подрабатывать. И хотя закон не запрещает поступать на работу, но на практике для того, чтобы начать квалифицированно работать, необходимо производственное обучение.

В Германии насчитывается около 350 профессий, которые можно освоить в рамках системы производственного обучения. Информацию о государственно признанных профессиях от A (например Anlagenmechaniker или Arzthelfer) до Z (Zerspanungsmechaniker, Zimmerer) с подробным их описанием можно получить в Интернете по адресу www.berufenet.de.

Приступить к профессиональному обучению можно, окончив, как правило, девять классов основной школы (Hauptschule), что, согласно закону, является обязательным минимумом образования в Германии. Однако для обучения некоторым специальностям этого недостаточно. Производственное обучение длится 2-3, иногда 4 года и заканчивается выпускным экзаменом c выдачей соответствующих свидетельств.

Производственное обучение в Германии построено по так называемому дуальному (двойному) принципу (Dualsystem). Центральным элементом этой системы является предприятие. Именно предприятие заключает с учеником договор о проведении производственного обучения и заявляет его в профучилище (Berufsschule), которое ученик посещает 1 — 2 раза в неделю. Причем учащиеся (Auszubildende или просто — Azubi) работают и учатся не бесплатно. В среднем один ученик зарабатывает в западных землях ФРГ 598 евро в месяц, а в восточных — 509 евро. Естественно, что Azubi первого года получают меньше, чем второго и третьего. Наибольшие заработки в строительной отрасли (Baugewerbe): от 554 евро в 1-й год, до 1080 евро в 3-й и 1222 евро — в 4-й год. Сравнительно неплохие заработки у будущих работников типографий (Druckindustrie),будущих сотрудников страховых агентств и у тех, кто занят по уходу за больными (Krankenpflege), а самые скромные — у будущих дамских портных (256 евро в месяц на 3-м году обучения).

Организуют и координируют процесс производственного обучения торгово-промышленные палаты (Industrie- und Handelskammer — IHK), они же проводят промежуточные и выпускные экзамены. Аналогичные функции при обучении многим ремеслам несут ремесленные палаты (Handwerkskammern или сокращенно HWK).

Наличие аттестата об окончании школы формально не является обязательной предпосылкой для получения места производственного обучения. Выбор учеников является прерогативой предприятия. Однако в реальной жизни получение места производственного обучения без аттестата об окончании школы практически невозможно.

Законодательство о профессиональном обучении (Berufsbildungsgesetz), не регламентирует условий доступа к определенным специальностям, например, через окончание определенного типа школ. Предприятия ориентируются при этом на свои неписаные правила.

Банки и страховые компании, например, при выделении мест профобучения отдают предпочтение выпускникам гимназий, сделавшим Abitur. С другой стороны, если вы желаете освоить какую-либо профессию ремесленника, то вам достаточно получить аттестат об окончании основной (Hauptschule) или реальной (Realschule) школ.

Сегодняшней молодежи предстоит войти в трудовую жизнь, мягко говоря, не при самых благоприятных обстоятельствах. Читатели наверняка обратили внимание на то, что самые острые внутриполитические дискуссии последнего времени происходят вокруг понятия «Ausbildungsplatzabgabe», т.е. обязательной квоты предприятиям на выделение мест профобучения. Причиной столь жарких споров стал печальный факт нехватки в стране многих тысяч мест для производственного обучения.

По понятным причинам у юных иммигрантов еще больше проблем, чем у их местных сверстников. Именно поэтому так важен вопрос своевременной правильной ориентации в условиях нехватки мест обучения и растущей безработицы. Необходимо сделать правильный выбор, чтобы не потерять зря время, не оказаться в неудачниках прямо со школьной скамьи.

Поиск местa обучения (Ausbildungsplatz) стоит начинать с Ведомства по трудоустройству — агентур. Следует записаться на прием к консультанту по профориентации, предварительно, однако, самому собрав всю необходимую информацию.

Существуют и региональные организации, специализирующиеся в вопросах помощи ищущим места работы или обучения, например, живущим в Кёльне стоит связаться с BQN — Berufliche Erstqualifizierung von Nachwuchskräften mit Migrationshintergrund (www.bqn2.de).

Помимо многочисленных информационных брошюр есть прямой смысл обратиться к помощи ныне всем доступного Интернета. Вот лишь некоторые важнейшие адреса:

www.arbeitsagentur.de — далее по навигации переход в ASIS, BIZ и банк данных KURS (соответственно «горячая» линия 0180 32255) www.ihk-ausbildung.de www.azubiworld.com www.bibb.de. Данная публикация подготовлена по инициативе KAUSA Koordinierungsstelle — Ausbildung in ausländischen Unternehmen. KAUSA является проектом Конгресса торгово-промышленных палат Германии, выполняемым при поддержке Федерального министерства образования и научных исследований.

С. Мучник (Дортмунд)

 


<< Назад | №6 (81) 2004г. | Прочтено: 1038 | Автор: Мучник С. |

Поделиться:




Комментарии (0)

Удалить комментарий?


Внимание: Все ответы на этот комментарий, будут также удалены!

Топ 20

Куда пойти учиться

Прочтено: 1125
Автор: Runge B.

Профессиональное обучение

Прочтено: 1043
Автор: Runge B.

ПРОИЗВОДСТВЕННОЕ ОБУЧЕНИЕ В ГЕРМАНИИ

Прочтено: 1038
Автор: Мучник С.

Куда пойти учиться

Прочтено: 962
Автор: Runge B.

Европейцы не жалеют денег на репетиторов

Прочтено: 741
Автор: «Курс Консалтинг»

Профессиональное обучение

Прочтено: 724
Автор: Runge B.

Профессии будущего и профессии исчезающие

Прочтено: 67
Автор: «Курс Консалтинг»